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2023年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

飛行員通過模擬器練習各種動作和工作狀態(tài),以適應(yīng)實際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉(zhuǎn)化理論
  • D、成人學(xué)習理論
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簡述影響人力資源外部供給預(yù)測的主要因素。

在組織中愿意承擔責任,具有較強的權(quán)力欲望,以晉升作為衡量職業(yè)成功的重要標準。這種職業(yè)錨類型是

  • A、管理型職業(yè)錨
  • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
  • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
  • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨

績效改進過程中,首先要分析的因素是

  • A、績效考核指標
  • B、績效考核方法
  • C、績效考核結(jié)果
  • D、績效考核過程

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